Daniel H. Pink je americkým novinářem, který píše pro The New York Times, Harvard Business Review nebo Wired. Je také autorem publikací z oblasti managementu, prodeje a motivace.

V roce 2011 byl v žebříčku Thinkers50 zařazen mezi 50 nejvlivnějších management myslitelů světa.

Pink se zabývá popularizací poznatků psychologie, kognitivních a behaviorálních věd a jejich využitím v managementu. Prosazuje management založený na vnitřní motivaci lidí a jejich autonomii.

Daniel M. Pink: Úplně nová mysl: Proč budoucnost patří pravým hemisférám. Ideál 2008

KNIHA

Stojí za přečtení?

Stojí za to věnovat čas osobnímu rozvoji? Stojí za to vzdělávat se a rozvíjet své dovednosti? Stojí za to pracovat na sobě?

Pokud chcete věnovat čas sami sobě, dát si práci s tím, abyste v budoucnu získali třeba lepší práci nebo byli lepší v práci stávající, kniha Dana Pinka vám bude užitečná.

Je to kniha plná inspirace a odpovědí na to, jak obstát i v té nejnáročnější době.

Chcete držet krok s dobou? Chcete být v budoucnu lepší než teď? Začněte teď hned tím, že si pořídíte knihu Úplně nová mysl.

Anotace knihy

Daniel Pink na základě výzkumů z celého světa předkládá čtenáři šest bytostně lidských schopností, které jsou nezbytné pro profesní úspěch i osobní naplnění, a prozrazuje, jak se jim naučit.

Úplně nová mysl seznamuje čtenáře s množstvím smělých počinů – od klubu smíchu v Bombaji přes designérskou školu v chudinské čtvrti až po návod, jak rozpoznat neupřímný úsměv – a nabízí nový, provokativní pohled na budoucnost, která  už se stala přítomností.